Agenda

La prochaine édition de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail se déroulera du 17 au 21 juin 2024. 

TRANSFORMER POUR COMPRENDRE : pratiques réflexives, apprentissage et développement organisationnel. Quelles méthodes, quelles pratiques pour développer la fonction apprenante de nos interventions.

OBJECTIFS PROGRAMME

• Comprendre les repères et les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

• Appréhender les spécificités de cette démarche

• S’approprier des outils et méthodes éprouvés Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT

Recommandé : En amont de la formation, avoir pris connaissance du guide gratuit « 10 questions sur la charge de travail » et du kit « Agir sur la charge de travail » téléchargeables sur anact.fr. 

OBJECTIFS

• Comprendre la notion de charge de travail et savoir en parler
• En connaître les moyens et leviers de régulation
• Repérer les outils et ressources mobilisables
• Introduire le sujet de façon stratégique dans votre entreprise

MANAGEMENT DES TENSIONS ORGANISATIONNELLES

Des RPS à la santé mentale au travail : quelles approches pour faire le pas de côté et facilite le passage à l’action des entreprises?

OBJECTIFS

• S’approprier les leviers d’un dialogue social de qualité
• Faciliter l’intégration des questions du travail dans le dialogue social (DS)
• S’outiller pour agir dans le cadre du Comité social et économique (et de la Commission santé, sécurité et conditions de travail - CSSCT) et de la négociation collective 

Les +

• Une participation conjointe à privilégier (employeur/élus ou OS/OP) 
• La prise en main d’outils permettant de faire progresser son dialogue social

FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

La transmission IN SITU : enjeu d’attractivité et de performance individuelle et collective. Quelles méthodes, quels outils pour développer les organisations?