La réforme territoriale a incité le réseau Anact-Aract à repenser son fonctionnement et son organisation en cohérence avec la nouvelle carte de régionalisation applicable au 1er janvier 2016 (Loi NOTRe n° 2015-991 du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République). Les trois présidents et vice-présidents des Aract Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes ont signé, mardi 6 septembre 2016, les statuts de la nouvelle structure, dans le cadre d’une fusion création avec effet juridique au 1er janvier 2017.
L'Aract Nouvelle-Aquitaine, Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, c'est :
la réunion, au 1er janvier 2017 des 3 Aract (Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes) pour être au service des entreprises de la plus grande région de France,
une équipe pluridisciplinaire de 24 salariés qui contribue à ce que les conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail soient conjointement des facteurs de performance pour les organisations et les salariés,
l'Aract appartient au réseau Anact-Aract (une agence nationale sous tutelle du Ministère en charge du travail et 17 associations régionales).

Une approche spécifique du travail

Les démarches mises en œuvre par l’Aract Nouvelle-Aquitaine s’appuient sur une analyse du travail. Elles privilégient une approche concertée impliquant les dirigeants, les salariés et leurs représentants. Chaque intervention en entreprise est soumise à l’accord préalable de la direction, en veillant à respecter une stricte équidistance avec les différents acteurs de l’entreprise.
Pour la réussite d’un projet, l’Aract privilégie une démarche participative et mobilise tous les acteurs de l’entreprise (direction, salariés et leurs représentants) et fait aussi le lien avec les partenaires externes.

Une mission de service public

L’Aract Nouvelle-Aquitaine propose des modes d’intervention expérimentaux pour accompagner et outiller les acteurs de l’entreprise sur :
La Qualité de vie au travail,
La promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels (TMS, RPS, Usure professionnelle, maladies chroniques évolutives…),
L'Organisation et le management du travail (espaces de discussion, absentéisme, accompagnement des changements technologiques et/ou organisationnels…),
Les projets d’investissement et l'innovation sociale.
L’Aract Nouvelle-Aquitaine développe prioritairement ses actions vers les PME et TPE (notre territoire est composé à 90 % d’entreprises de moins de 10 salariés).

Une structure paritaire

L'Aract Nouvelle-Aquitaine est une association Loi 1901 gérée par un conseil d’administration paritaire. Elle est présidée alternativement par les organisations syndicales d'employeurs et de salariés,
Afin d'élaborer sa stratégie d'action, l'Aract réunit un comité d'orientation (CO) composé des partenaires sociaux régionaux, des financeurs et de personnes qualifiées dans le champ des conditions de travail,
Pour garantir une représentativité équilibrée des différents territoires de notre région, des comités consultatifs territoriaux (CCT) ont été mis en place.

Notre conseil d'administration

Organisations syndicales de salariés Cfdt 2017ok cfe cgcok cftcok CGT Logo 2017ok fook
Organisations patronales CPME HD 2017ok Medef Grande Aquitaine 2017ok U2P 2017ok  

Président : Monsieur Jean-Michel DUPIRE (CGT)
Vice-Président : Monsieur Laurent DESPLAT (Medef)
Trésorière : Madame Carmen VANNOBEL (Medef)
Trésorier-Adjoint : Monsieur Patrick LESCHIER (CFTC)
Secrétaire : Monsieur Benoît GUEROUX (CPME)
Secrétaire-Adjoint : Monsieur Michel MARCHAND (CFE-CGC)

Autres membres du bureau :
Monsieur Patrick GARDIN (CGT-FO)
Madame Laurence LEVY (CPME)
Monsieur Henri ROGER (CFDT)
Monsieur Max MICHELI (U2P)

Notre comité d'orientation

Instance en cours de constitution.
 Le Conseil d'Administration
 L'Anact
 Le Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine
 L'État en Région : Direccte, Draf
Des personnes qualifiées dans le champ du travail
....

Nos Comités Consultatifs Territoriaux

Ces instances sont une spécificité de l'Aract Nouvelle-Aquitaine.  Leur objectif est de garantir une représentativité équilibrée des différents territoires de notre région. Ces CCCT sont en cours de constitution.
Le ou la Président(e) du CO
Des administrateurs titulaires de notre CA
Des représentants d'acteurs institutionnels
Des personnes qualifiées dans le champ du travail
Du ou de la directeur(trice) du site concerné
....

Ils soutiennent nos actions

logo agence anact quadriok Prefet NA Logo 2016

CRegional 2017 logo NA Horizontal Coul

drapeau europe jauneok

Union Européenne

 
AGEFIPH 2017ok      

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